【劳动参与】美国消费不坠的幕后推手，研究：远距工作让母亲劳动参与率大增
美国经济不受通膨与升息影响，直到现在都保持强劲成长，经济学家认为，人们花钱不手软，关键因素是几乎人人有工作。研究显示，疫情带来的远距工作让母亲的劳动参与率达到史上最高水平，有年幼子女的母亲开始工作，对经济的推动是一股深远的力量，甚至能支撑美国经济挺过升息风暴。
美国富国银行（Wells Fargo）经济学家发现，25岁至54岁之间的黄金年龄人口中，有83.5%的人已就业或正在积极寻找工作，这是自2002年以来的最高水准，其中女性劳动参与率为77.8%，是2020年疫情爆发以来的最高水准。
在疫情之前，因教育程度提高和未婚女性增加，女性劳动参与率长期以来一直呈上升趋势。这一次，富国银行经济学家认为有小孩的女性是就业市场的新力量。研究指出ㄝ过去家庭中的育儿负担大多由女性承担，因为缺少负担得起的托儿服务，有年幼孩子的母亲劳动参与率一直不高，但自2020年以来，因为远距工作机会急剧增加，也让这群人的劳动参与度大幅上升。
虽然现在有年幼孩子的母亲工作比例仍落后于没有孩子的18岁以下女性，但她们的劳动参与率成长更快，妈妈们开始工作，对提振经济发挥重要作用。
布鲁金斯学会（Brookings Institution）最近也对有五岁以下孩子的母亲进行一项研究发现，最近劳动参与率也出现类似的跃升。研究指出，自2008年以来，最小子女未满5岁的女性的劳动参与率一直相对稳定，略高于65%，但到2023年，25~54岁有5岁以下子女有工作妇女的参与率突然跃升至70%以上。
整体而言孩子在青少年以上年纪的母亲劳动参与率最高，其次是有5~12岁儿童的母亲，最低的是5岁以下幼儿的母亲。报告认为，虽然这群人劳动参与率最低，但有幼儿的母亲是唯一反弹至疫情前就业水准的族群，关键因素是工作场所的弹性，大约44%拥有至少学士学位且拥有一名或多名幼儿的母亲表示，到2023年，她们每周至少有一天进行远距工作。
美国财政部长叶伦认为，劳动市场的强劲是她「没有看到任何经济面临衰退风险的迹象」的重要原因之一。许多经济学家都认为，美国消费之火不灭的根本原因就是几乎人人有工作，只要还有钱赚，很多事情都可以忍受。
布鲁金斯学会甚至认为，远距工作可能促成2021年美国女性的小型婴儿潮，扭转多年来出生率下降的趋势，并可能成为未来经济成长的驱动力。